调试日期:2025-12-04 03:58:04
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昨日（5日），中组部通报了专项整治超职数装备干部发展：“全国超职数装备干部问题整治作业获得阶段性发展，到现在，全国超职数装备的4万余名副处级以上领导职数中，已消化15800多名，完结近40%”。
上一年是全国各级党政机关的“减肥年”。“一仗接着一仗打，处理一个问题是一个问题。比方，上一年咱们针对违规破格提拔问题展开了专项办理，本年将会同有关部分，专项整治超职数装备干部等问题”，上一年1月，中组部就《关于加强干部选拔委任作业监督的定见》答记者问时，曾做如上表态。
2007年《组织编制监督检查作业暂行规则》公布实施，明确规则关于超职数、超标准装备领导干部的行为，“能选用通报批评、主张改正或许责令期限纠正、予以纠正、主张财政部分对超编人员不予核拨经费、主张对负有直接职责的主管人员和其他直接职责人员给予处分等处理处理办法”。
2007年当年以及2009年，中组部、中编办等部分都曾推出过超配干部专项整理。但专项举动往后，各地的超配干部敏捷反弹，陷入了“越减越肥”的怪圈之中。2013年起开端的四轮中心巡视就发现，31个省区市中，19个省区市存在超配干部问题，仅辽宁一地的超配干部数量就达26272人。
此番中组部通报的数据，“全国超职数装备的副处级以上领导干部达4万余名”，系近年来初次发表全国超职数装备干部的“规划”。这4万余名超职数装备的干部中，到现在已消化15800多名，完结近40%。这在某种程度上预示着，还有约60%的超职数干部待“消化”。
怎么“消化”六成超配干部？本轮专项整治后，怎样防止超职数装备干部现象再度反弹？对此，国家行政学院教授竹立家等受访专家觉得，超配干部现象之所以成为恶疾，“根子”就在于“官本位”观念，“破解超配干部问题，首要应该树立能上能下、能奖能罚的良性官场生态，树立官员退出机制。并且，有必要‘依法治编’，强化法规的实践履行作用。以《组织编制监督检查作业暂行规则》为例，假如履行到位，超配干部就不会‘规划化’。”
超配干部有多严峻？中心巡视组“晒”出的巡视问题账单以及各巡角度的巡视整改陈述，发表了“概况”。
此前四轮中心巡视，完结了对31个省区市的全掩盖。巡视问题账单和巡视整改陈述数据显现，19个省区市被中心巡视组指出超配干部问题：江西、重庆、甘肃、宁夏、海南、北京、山东、湖南、辽宁、山西、内蒙古、吉林、上海、青海、河北、陕西、黑龙江、四川、江苏。此外，新疆生产建设兵团也被指出了相同问题。
其间，湖南“干部超编超配问题严峻”；山东“超职数、超标准装备干部问题比较突出”；黑龙江、四川、江苏则被指出超编制、超标准装备干部较为遍及。北京也被指出，“存在违背组织编制和职数办理规则等问题”。青海不只被指出超职数装备干部，并且违规建立组织。
内蒙古全区12个盟、市，设有30多个巡视员、63个副巡视员，区发改委班子成员多达17人；吉林则一次性处理和消化23个超配的副秘书长职位。
辽宁一省查出的超职数装备干部就达26272人，江西也查出超职数装备干部5202名。
新京报记者查询发现，上述省区市中，湖南省早在2004年就印发了《关于进一步学习遵循〈党政领导干部选拔委任作业条例〉几个问题》的告诉，称“将用三年时刻整理超职数装备的领导干部”，但该省的超配干部现象并未“刹车”。
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